beratung und workshops
female health at work
evelyne eyer · female health at worküber mich
wirtschaft im blick.
menschen
im mittelpunkt.
ich bin evelyne eyer.
ich begleite unternehmen dabei, zyklische gesundheit, wechseljahre und ressourcenbewusstes arbeiten zusammenzudenken.
weil gesundheit beeinflusst, wie wir arbeiten. und weil die art, wie wir arbeiten, gesundheit mitprägt.
meine haltung
frauengesundheit gehört dorthin,
wo menschen einen grossen teil
ihres lebens verbringen:
auch an den arbeitsplatz.
zwei perspektiven, ein anliegen
ich kenne die
anforderungen.
und die menschen dahinter.
über zwölf jahre in der finanzbranche, führungsaufgaben und die arbeit im learning & development haben meinen blick auf unternehmen geprägt. ich weiss, dass veränderung nicht nur überzeugen, sondern auch im alltag funktionieren muss.
als diplomierte sexualpädagogin isp bringe ich eine zweite perspektive ein: wissen über körper, gesundheit und gesellschaftliche erwartungen. in meiner diplomarbeit habe ich mich mit menopausal policies beschäftigt, in meiner bachelorarbeit mit der menstrual leave debate.
diese verbindung ist die grundlage meiner arbeit. sie macht es möglich, frauengesundheit fachlich einzuordnen und gemeinsam mit unternehmen passende ansätze zu entwickeln.
erfahrung & qualifikationen
mein hintergrund.
fachwissen und unternehmenserfahrung.
mit dem anspruch, weiterzulernen.
berufliche erfahrung
learning & development
banking, treuhand und revision, weiterbildung, detailhandel, logistik und produktion
führung und projektleitung
personelle und fachliche führung sowie projektverantwortung
finanzbranche
privat- und firmenkundenberatung, customer care und interne weiterbildung
aus- und weiterbildung
hormoncoach mk
in ausbildung
dipl. sexualpädagogin isp
diplomarbeit: menopausal policy
bachelor in wirtschaftskommunikation
bachelorarbeit: menstrual leave debate
warum mir das wichtig ist
ein persönlicher
wendepunkt.
«ich weiss sehr gut, wie es sich anfühlt, plötzlich von 200% leistungsfähigkeit auf null zu fallen.»
die persönliche konfrontation mit meiner zyklusgesundheit wurde zum grössten wendepunkt meines lebens. sie hat verändert, wie ich über leistung, gesundheit und arbeit nachdenke.
heute möchte ich dazu beitragen, dass solche erfahrungen in der arbeitswelt nicht sprachlos machen. dass wissen vorhanden ist, fragen platz haben und unterstützung möglich wird.
meine arbeitsweise
klar in der sache.
zugewandt im gespräch.
verständlich
ich mache fachwissen zugänglich und schaffe eine gemeinsame basis, unabhängig vom vorwissen.
differenziert
menschen erleben zyklus und wechseljahre unterschiedlich. pauschale annahmen helfen nicht weiter.
praxisnah
ich beziehe eure fragen, arbeitsbedingungen und ressourcen ein. daraus entstehen machbare nächste schritte.
respektvoll
persönliche grenzen bleiben gewahrt. austausch ist eine einladung, keine verpflichtung.
kunden & kooperationspartner:innen
der nächste schritt
ich freue mich auf
eure fragen und perspektiven.
was beschäftigt dein unternehmen? wir besprechen, wo ihr steht und welche unterstützung zu euch passt.